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让老板解脱，员工解放，企业重生。

如何进行股份制改革？

如何建立分配机制和退出机制？

如何建立薪酬机制，其要点和核心命脉是什么？

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如何解决企业不发展，高层流动，股东不和，家族企业分裂的根本矛盾？

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